Центр занятости в Марий Эл развернул активную программу помощи людям с ограниченными возможностями, направленную на поиск им адекватно оплачиваемой работы. Теперь инвалиды могут официально трудоустроиться при помощи государственного органа и получать среднюю зарплату в размере более 11 тысяч рублей.
Директор Центра Артем Саннников говорит о том, что поиск работы для инвалидов стал одним из приоритетных направлений развития политики занятости населения в последние годы. Инвалиды могут рассчитывать на получение рабочего места по квоте, которая, однако, не финансируется государством, а создается полностью самим работодателем. Но сотрудничая с Центром занятости, организованные таким образом места на предприятиях позволят компаниям получать дотации и налоговые льготы. Еще одним преимуществом обращения в Центры является возможность инвалидам получить обучение по работе, которая будет им по силам, в зависимости от состояния здоровья.
Как квотируются рабочие места для инвалидов?
По нормативно-правовым актам республики, предприятия, которые имеют штат в большем количестве, нежели предусмотрено законом, должны создавать рабочие места для инвалидов. К примеру, если предприятие не относится к вредному производству и штат составляет до ста сотрудников, инвалиды получают один процент квоты. Более ста сотрудников – количество квотируемых мест увеличивается ровно в два раза.
По республике в текущем году работодатели должны предоставить более 250 мест для инвалидов, из которых практически половина находится в столице. Такие данные приводит Центр занятости. Директор органа говорит о том, что такие вакансии уже зафиксированы за людьми с ограниченными возможностями, поэтому как минимум двести человек или даже больше смогут рассчитывать на трудоустройство в текущем году.
Отрытых вакансий на данный момент около тридцати, средняя зарплата по ним превышает 11 тысяч рублей, что уже неплохой показатель, учитывая тенденцию последних лет.
Инициатива работодателя не наказуема
Организация сама может проявить инициативу и принять в свои ряды людей с ограниченными возможностями. Для этого государство выделит дополнительные материальные ресурсы: поможет организовать рабочее место и выделит дотации. При этом, чем серьезнее инвалидность принимаемого сотрудника, тем большее количество помощи от государства получит предприятие. Размер колеблется от 70 тысяч до 120. Уже более десяти организаций в текущем году поучаствовали в трудоустройстве инвалидов таким способом.
Занятость на временной основе
В Центре также практикуется возможность временного трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Это позволит им не терять профессиональных умений и обеспечит хотя бы минимальный уровень заработка. Такие работы – это еще и большая моральная поддержка для инвалида, который будет чувствовать себя важным и необходимым для общества.
Такие работы могут быть не только низкооплачиваемыми, но и могут предоставлять возможность работать по профессии, но не на постоянной основе. Такими работами занимались более сорока инвалидов столицы в текущем году.
Новые навыки
В Центре инвалидам, которые ищут постоянное место работы предложат курсы обучения новой специальности. Это позволит расширить сферу поиска работы и увеличить потенциальный доход. Все курсы ориентированы на возможности и ограничения конкретного человека. Программа подбирается в зависимости от рекомендаций врача специалистами Центра. При этом обучение осуществляется только по тем специальностям, которые в ближайшее время будут востребованы на рынке труда, что позволит инвалидам получить трудоустройство сразу же после окончания курсов.